养老保险全部自己缴，个人和统筹账户怎么划分？

　　养老保险全部自己缴，个人和统筹账户怎么划分?大家都知道养老保险分为统筹账户与个人账户，所以大家在想个人缴纳社保的时候，个人账户和统筹账户怎么划分的，会不会亏损是大家最关心的问题。

　　基于1997年<职工基本养老保险个人账户管理暂定方法>，到年末为止，有两种计算方法：个人帐户的累计储存额。

　　方法1：年度计算法，即年底前个人帐户的累计储存额在各纳金年度结束后按年度计算(上月平均工资为缴费基数登记时适用该方法)。

　　计算式：到今年末为止的个人帐户的累计积蓄额=到年末为止的个人帐户的累计积蓄额×(1+今年登记利息)+个人帐户的今年登记金额×(1+今年登记利率×1.083×1/2)

　　方法2：月积法。到本年度为止，个人账户的累计储存金额在1年内按月计算(将上月的员工的工资作为缴费工资基数登记时适用该方法)。

　　计算式：到今年末为止的个人帐户的累计积蓄额=上年度末为止的个人帐户的累计积蓄额×(1+今年登记利息)+今年登记金额本金+今年帐面值利息。当年记付利息=当年登记月积数×今年登记月利率×1/12今年的月积数=(n月帐面值×(12-n)+1)(n是今年的各会计月份，而且1≤n≤12)社会保险经营机构在支付年度结束后，基于员工基本养老保险个人账户的记录，为每个用户打印“员工基本养老保险个人账户交易明细书”，发送给员工本人，员工审核签名后，按年度必须粘贴在员工年金保险指南′中妥善保存，员工因各种原因中断工作，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴纳年限，其个人账户由原来的经营者保留，个人账户继续计算利息，员工调动或中断前后个人账户存额的累计计算，无中断地计算利息。个人账户存款不能用于其他用途，也不能事前请求(除非另有规定)。

　　从明年开始，对于任任者来说，个人账户为1%到8%。实际上个人的缴纳部分不变，但原公司提出的个人账户的3%，现在不提交给个人账户，分为社会统一，这是为了鼓励现任者长期支付费用，这是因为，社会控制的部分在退休后统一支付时才能拿到手。

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